Gdzie szukać ofert pracy za granicą i na co zwracać uwagę?

Co piętnasty Polak pracuje obecnie za granicą. Powody ich wyjazdu są różne: dla jednych to szansa na spłatę zaciągniętych kredytów, podniesienie stopy życia, dla innych szansa na rozwój zawodowy czy poznanie innych kultur. Ważne, by znaleźć ofertę najlepszą dla siebie, która pozwoli na realizację zamierzonych celów. Na co zwrócić uwagę szukając?

Jak znaleźć pracę za granicą?

Na pytanie „jak szukać?” dawniej od razu przyszedłby nam na myśl znajomy, który już wyjechał. Nie jest to zła ścieżka poszukiwań, ponieważ relacja z pierwszej ręki, a może i opieka osoby, która na własnej skórze doświadczyła realiów życia i pracy za granicą, jest na wagę złota. Innym rozwiązaniem jest wyjazd „w ciemno” do kraju, w którym chcemy podjąć pracę i zarejestrowanie się w miejscowym urzędzie pracy. Jest to wyjście dla osób o mocnych nerwach i zapasem gotówki, by przetrwać w obcym miejscu czas niezbędny do znalezienia pracy (czasem kilka miesięcy). Niektórzy szukają również na wszelkiego rodzaju portalach z ogłoszeniami. Warto pamiętać, że nie wszystkie oferty, które tam znajdziemy są prawdziwe.

Na co powinniśmy zwrócić uwagę tropiąc nieuczciwego pośrednika? Pierwszym znakiem ostrzegawczym jest konieczność wniesienia opłaty za szukanie dla nas pracy, ponieważ jest to praktyka niezgodna z prawem. Po drugie: brak zarejestrowanej działalności gospodarczej i brak numeru telefonu. Żadna legalnie działająca agencja pośrednictwa pracy nie utrudnia kontaktu z nią – mówi specjalista z firmy Sedulus z Opola.

Biorąc to wszystko pod uwagę najbezpieczniejszym rozwiązaniem jest od razu skierować swe kroki do legalnie działającej agencji pośrednictwa pracy i sprawdzić, jakie oferty pracy mogłyby nas zainteresować.

Praca za granicą: co warto wiedzieć?

Jest szereg rzeczy, na które odpowiadający na oferty pracy za granicą powinien wiedzieć:

• nie znając języków obcych również możesz znaleźć pracą za granicą, zazwyczaj jednak niżej płatną. Warto poznać język kraju docelowego chociaż w podstawowym stopniu,
• dokumenty potwierdzające twoje kwalifikacje powinny zostać przetłumaczone na język kraju, do którego się wybierasz,
• niezbędna będzie Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ),
• sprawdź czy pracodawca oferuje zakwaterowanie dla pracowników lub transport do miejsca pracy,
• warto mieć prawo jazdy i własny samochód, ponieważ dojazdy do pracy, to czasem nawet 2 godziny. Pracodawca, który nie oferuje pracownikom zakwaterowania, będzie preferował pracowników z własnym autem.